Guvernul vorbește despre integrarea europeană, dar realitatea salarială arată o distanță mare față de standardele UE. Economistul Denis Șova, consilier municipal la Chișinău, spune că autoritățile folosesc propria „matematică salarială”, care nu respectă criteriile europene, deși public insistă pe respectarea lor. El amintește că termenele de aderare la Uniunea Europeană se schimbă constant: de la 2030, la 2029, 2028, iar acum prim-ministrul vorbește despre finalizarea negocierilor chiar în 2027.
Una dintre cerințele clare ale Uniunii Europene este ca salariul minim să reprezinte cel puțin 50% din salariul mediu pe economie. În programul Guvernului însă, cifrele nu respectă acest raport. Potrivit lui Șova, este exemplul perfect care arată cum discursul public al autorităților deviază de la realitate. Mai mult, el susține că nu poți cere aderare europeană, dar să ignori regulile europene în propriile calcule salariale.
Astăzi, salariul minim în Republica Moldova este de 5.500 de lei, în timp ce salariul mediu pe economie a ajuns la 16.100 de lei. În aceste condiții, salariul minim reprezintă doar 34% din media națională, cu mult sub pragul european de 50%. Sindicatele, Confederația Națională și Ministerul Muncii au propus deja o ajustare, solicitând majorarea salariului minim la 8.050 de lei începând cu 1 ianuarie 2026.
Denis Șova afirmă că problema nu este doar economică, ci și de credibilitate: dacă autoritățile insistă pe „calea europeană”, trebuie să aplice aceleași formule folosite în Europa, nu unele convenabile pentru buget. În opinia lui, oamenii trebuie să simtă în salarii, nu doar în discursuri, ce înseamnă apropierea de UE. Altfel, integrarea riscă să devină doar un slogan electoral, nu un proces real.
Și experții sindicali avertizează că un salariu minim atât de scăzut, raportat la costurile reale, atinge direct nivelul de trai și pune presiune pe piața muncii, afectată deja de migrație și de lipsa forței calificate. Dacă salariul minim rămâne sub 40% din medie încă doi ani, Moldova va avea dificultăți în îndeplinirea cerințelor sociale impuse de Bruxelles încă din faza de negociere.
Astfel, discuția despre salariul minim devine un test pentru sinceritatea parcursului european: ori Guvernul își aliniază calculele la standardele UE, ori admite public că integrarea este, deocamdată, mai mult o promisiune decât o construcție concretă. Denis Șova spune clar: nu poți cere Europa cu cuvinte și să o respingi cu cifre.
