Președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, a declarat că unele instituții publice au salarii excesive, care nu se mai justifică în actualul context economic. Potrivit ei, este necesară o ajustare — nu doar creșteri — pentru a menține echilibrul bugetar și echitatea socială.
Sandu a precizat că nu toate instituțiile vor fi afectate, ci doar cele unde se constată disproporții între responsabilități, performanță și remunerație. În opinia sa, munca angajaților de stat trebuie răsplătită just, dar statul nu poate susține salarii care sfidează realitatea financiară.
Ea a adăugat că orice decizie asupra reducerii salariilor va fi luată după analize riguroase și consultări cu experți și lideri instituționali. Decizia nu va fi una arbitrară, ci trebuie să evite afectarea activității serviciilor esențiale.
Tema a fost abordată în contextul strategiilor guvernamentale de eficientizare și de aliniere la standarde europene în administrație publică. Sandu a subliniat că reformele nu se rezumă doar la măriri, ci și la raționalizare și profesionalizare.
Reacțiile nu au întârziat: sindicatele din sectorul public și unele formațiuni politice au avertizat că reducerile neconsultate pot afecta moralul angajaților și calitatea serviciilor publice.
Rămâne de urmărit cum se vor traduce aceste intenții în acte normative și ce instituții vor fi vizate prioritar de eventualele ajustări salariale.
