În Republica Moldova, anul 2025 aduce cifre aparent încurajatoare pe piața muncii: salariile au înregistrat o creștere vizibilă, ajungând la un câștig salarial mediu lunar brut de aproape 15.500 de lei. Această evoluție marchează o majorare de 10% față de anul trecut și ar putea fi interpretată drept un pas important spre îmbunătățirea nivelului de trai.
Totuși, în spatele acestor statistici pozitive se ascunde o realitate mai puțin optimistă. Inflația, estimată la 8,2% în luna iunie 2025, a erodat o mare parte din efectul creșterilor salariale. Astfel, puterea reală de cumpărare a moldovenilor a sporit cu doar 1,9%, ceea ce înseamnă că veniturile suplimentare nu reușesc să acopere în întregime scumpirile din economie.
Această discrepanță arată că majorările salariale, deși importante, nu sunt suficiente pentru a compensa presiunea pusă pe bugetele familiale. Prețurile ridicate la alimente, energie și servicii continuă să apese greu pe cetățeni, diminuând beneficiile creșterilor salariale nominale.
Economiștii avertizează că, fără o strategie clară de combatere a inflației și de stimulare a productivității, astfel de creșteri salariale riscă să rămână doar cifre statistice, fără un impact real în viața de zi cu zi a populației. Mai mult, există riscul ca decalajele sociale să se adâncească, în condițiile în care scumpirile afectează mai puternic categoriile vulnerabile.
În același timp, guvernul se laudă cu progresul înregistrat în domeniul veniturilor, subliniind că salariile au atins cele mai înalte cote din istoria recentă a Republicii Moldova. Totuși, pentru cetățenii care resimt zilnic costurile în creștere, aceste cifre nu se traduc întotdeauna printr-un trai mai bun.
Situația subliniază încă o dată contradicția dintre statistica oficială și realitatea economică din teren. Salariile mai mari sunt, fără îndoială, un progres, dar atunci când prețurile cresc aproape în același ritm, impactul pozitiv se estompează rapid.
