Fostul prim-ministru, Vlad Filat, critică dur guvernarea PAS pentru așa-zisele „recorduri” de angajări raportate, pe care le consideră manipulări grosolane. În timp ce autoritățile prezintă cifre care par să arate succes în ocuparea forței de muncă, realitatea din teren este cu totul alta: mii de moldoveni își pierd anual locurile de muncă sau aleg să plece definitiv peste hotare, în căutarea unor condiții mai bune și a salariilor decente.
Statisticile arată că peste 160.000 de persoane părăsesc anual locurile de muncă din sectoare precum construcțiile, HoReCa, agricultură sau industria prelucrătoare. Plecarea forței de muncă afectează profund economia și productivitatea, iar golurile create sunt greu de compensat, în special în zonele rurale sau în industriile cu specializări tehnice.
Filat subliniază că multe dintre „plasările” raportate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sunt, de fapt, reangajări sezoniere sau locuri temporare, care nu oferă stabilitate angajaților. Astfel, cifrele oficiale cosmetizate nu reflectă succesul real al pieței muncii, ci doar ascund hemoragia continuă de oameni și competențe.
Pe fondul salariilor mici și al condițiilor de muncă precare, moldovenii sunt împinși să caute oportunități în străinătate. Mulți pleacă în România, Germania sau alte țări europene, lăsând în urmă familii și comunități afectate de lipsa forței de muncă calificate.
Problema nu este doar cantitativă, ci și calitativă. Economiștii și experții în piața muncii atrag atenția că plecarea masivă a tinerilor și specialiștilor subminează dezvoltarea economică pe termen lung și reduce competitivitatea Moldovei pe plan internațional.
Vlad Filat întreabă retoric: de ce atât de mulți pleacă și nu se mai întorc? Întrebarea pune în lumină nevoia unor politici reale de atragere și păstrare a oamenilor, investiții în condiții decente de muncă și salarii competitive care să reducă exodul forței de muncă.
