Impozitele pe salarii din Republica Moldova ar putea fi reduse, însă nu înainte de anul 2027. Mesajul vine din partea ministrului Finanțelor, Andrian Gavriliță, care recunoaște că povara fiscală pe muncă este una ridicată, dar avertizează că orice intervenție trebuie să fie rezultatul unei analize ample și bine fundamentate a întregului sistem fiscal.
Oficialul a explicat că nivelul actual al taxării muncii afectează direct competitivitatea companiilor, mai ales într-o economie mică și vulnerabilă, și alimentează un fenomen persistent: plata salariilor „în plic”. Potrivit lui Gavriliță, presiunea mare pe veniturile oficiale îi împinge pe angajatori și angajați să caute soluții informale pentru a supraviețui fiscal.
Ministrul susține că obiectivul Guvernului nu este să stoarcă mai mult din salariile oamenilor, ci să schimbe filosofia de colectare. Statul ar urma să încaseze venituri mai mari nu prin majorarea cotelor, ci prin extinderea bazei fiscale, combaterea evaziunii și stimularea investițiilor care generează profit și locuri de muncă declarate.
„Acolo unde se reține din munca oamenilor, trebuie să colectăm mai puțin. Altfel, nu vom rezolva nici problema salariilor în plic, nici pe cea a veniturilor reale ale cetățenilor”, a explicat Gavriliță, subliniind că reforma fiscală trebuie să fie una de echilibru, nu de șoc.
În prezent, sistemul de impozitare a salariilor rămâne unul dintre cele mai împovărătoare pentru angajați și angajatori. Pe lângă impozitul pe venit de 12%, se aplică contribuții sociale de 24% și o primă de asigurare medicală de 9%, ceea ce face ca diferența dintre salariul brut și cel net să fie considerabilă.
Autoritățile admit că acest model descurajează munca oficială și reduce atractivitatea Republicii Moldova pentru investiții. Totuși, Guvernul transmite că o reducere pripită a taxelor ar crea presiuni suplimentare asupra bugetului, motiv pentru care schimbările sunt împinse cel mai devreme spre 2027.
Până atunci, Ministerul Finanțelor promite analize, consultări și ajustări punctuale, dar mesajul rămâne unul dur pentru angajați: povara fiscală pe salarii este recunoscută ca fiind mare, însă soluțiile reale mai au de așteptat.
